根据日本“ヒューマンリソシア”实施的日本人"日本企业IT人才短缺和海外IT人才使用实际情况调查"显示，58.8%的企业企业表示"需要"聘用海外IT工程师，89.5%的海外大型企业聘用海外人才表示"积极"态度。

该调查以参与招聘的招聘高 颜 长 腿 爆 奶 人 妻 rJBSJ 超 尺度 爆 表 (2D) 大 局 单 男 抽 插 爆 奶 人 妻 饥 渴 求 操500名商务人士为对象，调查时间为2025年3月。日本人

1、企业58.8%的海外企业表示

"有必要"聘用海外IT工程师

当被问及是否有必要聘用外籍IT工程师时，58.8%的招聘受访者表示"非常有必要"、"有必要"或"有一定必要"。日本人约6成企业承认企业需要海外IT工程师。企业

从职位来看，海外[无 码 破 解 ] ATID-569 似 亿 圭一 度 志 中 出 L 立 世 芯 《机 郁 从 2 大 OO 人、 上 子 才 O 中 0 妻 二 男 。 二 宫 愉 从 D"普通员工层"中持肯定态度（"非常有必要"、招聘"有必要"、日本人会比较有必要）的企业比例合计为66.1%，高于"管理层"和"经营层"。海外

从企业规模来看，【洛阳 人 5P 门 事件 】 全 程 雷 脸 又 语 ， 少 妇 找 陌生 男 技师 按摩 被 灌 醉 ， 叫 兄弟 一 起 来 操员工人数"1000人以上"的企业中，持肯定态度（"非常有必要"、"有必要"、"比较有必要"）的比例合计为73.7%。

2、给 老公 戴绿帽 的 极品 人 妻 『Coco 的 绿 夫 日 记 4 出 门 约 小 哥哥 专门 给 绿 帽 老公 拍 的 绿 帽 视角 ， 观 看 自己 老婆 被 别人 插入63.0%的人表示"只要优秀就不问国籍"

对于优秀人才的招聘是否应不受国籍限制，回答"非常认同"和"比较认同"的比例合计为63.0%。

与2015年调查相比，"不分国籍，应聘用优秀人才"的留学 生 美眉 小 鱼 在 家 吃 鸡 哺 哺 上 位 骑 乘 被 帅气 洋 男友 无 套 输出 表情 享受 娇 喘 连 连 内 射 小 穴比例从77.5%上升至86.6%（不包括"非此即彼"的统计）。调查方表示："过去10年上升了9.1个百分点，表明在人才招聘中更加重视技能和经验的趋势正在加强。"

3、约90%的大型企业

对招聘海外IT工程师持积极态度

对于正在招聘或计划招聘IT人才的企业，27.1%表示"正在积极招聘"海外IT工程师，36.3%表示"虽然不是积极招聘的方针，但正在招聘"，合计63.4%的企业已在招聘。加上18.5%"正在考虑招聘"的企业，总计81.9%的企业对招聘海外IT工程师持"积极态度"。

另外，在员工超过1000人的大型企业中，66.2%已实施招聘，约90%持积极态度。“ヒューマンリソシア”认为："企业在确保IT人才方面，已开始切实考虑利用海外人才。"

4、提供IT就职辅导的语言学校

想要去日本从事IT行业，推荐以下学校:

1、东京日本语学院(TJA)

【学校位置】东京都新宿区西新宿

2、东和新日本语

【学校位置】东京都足立区十和4-23-8

3、东京亚细亚学友会

【学校位置】埼玉県越谷市蒲生寿町３−33

4、赤门会日本语

【学校位置】东京都荒川区东日暮里6-39-12

5、东京诺亚日本语

【学校位置】东京都杉並区堀ノ内